Características:

  • Fechas de realización:

    Del 17 de octubre de 2011 al 02 de diciembre de 2011
  • Horario:

    Del 28-11-2011 al 2-12-2011.

    De 9:00 a 13:00 horas.

  • Duración:

    20
  • Número de plazas:

    120
  • Fechas de inscripción:

    Del 17 de octubre de 2011 al 25 de noviembre de 2011
  • Lugar de celebración:

    Aula Magna. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad de Granada.

Objetivos:

Tratar de gestionar empresas y trabajadores sin tener en cuenta que la generosidad, la competitividad, la envidia o la confianza, tan presente en los individuos, son elementos claves en el diseño de estrategias para el funcionamiento de las empresas, puede conducir a éstas a menoscabar su productividad.

El rendimiento de los trabajadores no sólo depende de su propio salario. Ganar más o menos que sus compañeros, sentirse valorado o reconocido en la empresa o trabajar en equipo con un objetivo común, son factores que también afectan notablemente a la capacidad productiva. 

El objetivo de este curso es mostrar al alumno como diferentes aspectos del comportamiento humano (generosidad, competitividad, envidia, confianza,..) tienen un importante impacto económico en el mundo laboral. Gestionar trabajadores sin tener en cuenta estos aspectos puede afectar de forma notable a sus capacidades productivas.

Este curso proporciona una formación científica y metodológica para una mejor gestión de empresas y trabajadores. Esta formación engloba asuntos tales como el diseño de incentivos, tipos de contratos, formación de equipos, producción en equipo, liderazgo, promoción, sabotaje, competición interna y externa, etc. utilizando las más modernas herramientas que se derivan del campo de la Economía Experimental.

Destinatarios:

El curso está destinado a alumnos (preferiblemente segundo ciclo) de las titulaciones de:

  • Economía
  • LADE
  • Empresariales

Y profesionales que desarrollan su carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos, las Relacionales Laborales o las Consultorías de Gestión Laboral o Calidad.

Contenido:

TEMA 1. INCENTIVOS SALARIALES Y NIVELES DE ESFUERZO:

PAGO POR RENDIMIENTO

PUNTOS DE REFERENCIA

COMPARACIONES SALARIALES

 

TEMA 2. INCENTIVOS vs. DESINCENTIVOS:

OBJETIVOS, MULTAS Y PREMIOS

LA INFLUENCIA DEL ENTORNO LABORAL

EL RIESGO DE LOS DESINCENTIVOS

 

TEMA 3. MECANISMOS DE INCENTIVOS BASADOS EN EL RENDIMIENTO RELATIVO:

COMPETICIÓN EN TORNEOS

SABOTAJE

LA INFLUENCIA DE LA INFORMACIÓN SUMINISTRADA EN EL RENDIMIENTO

 

TEMA 4. PRODUCCIÓN EN EQUIPO:

VENTAJAS E INCONVENIENTES

MECANISMOS PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD DEL GRUPO

COMPETICIÓN ENTRE EQUIPOS

 

TEMA 5. ESTRUCTURA DE EQUIPOS:

LIDERAZGO

FORMACIÓN DE EQUIPOS

 

TEMA 6. CONTRATOS DE LARGA DURACIÓN:

EL EFECTO “RATCHET”

INCENTIVOS PARA LA FORMACIÓN

Docentes:

Francisco Lagos. Profesor Titular de la Universidad de Granada

Juan A. Lacomba. Profesor Titular de la Universidad de Granada

Natalia Jiménez. Profesora ayudante Doctor de la Universidad de Granada

Ramón Cobo-Reyes. Profesor ayudante Doctor de la Universidad de Granada

Precio de matrícula:

30,00 € para Estudiantes.

30,00 € para Profesionales.

Proceso de Matriculación:

Proceso de matriculación cerrado. Si deseas recibir información adicional sobre esta acción formativa o sobre nuevas ediciones debes ponerte en contacto con la Fundación General Universidad de Granada:

SOLICITA MÁS INFORMACIÓN

Entidades participantes:

Organiza:

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Dirige:

Pablo Brañas Garza.

Ramón Cobo Reyes.

OBSERVACIONES:

La Fundación General Universidad de Granada se reserva el derecho a no celebrar el presente curso si no se alcanzara el número mínimo de alumnos necesarios para su adecuado desarrollo. Asimismo, se podrán modificar las fechas y el horario de celebración, parte del profesorado o el lugar de impartición en el caso de que acaecieran circunstancias no previstas y que imposibilitaran el cumplimiento de las condiciones de celebración.

MÁS INFORMACIÓN:

Área de Formación y Empleo
Fundación General Universidad de Granada

Centro de Transferencia Tecnológica. Planta 1ª
Gran Vía de Colón, 48, 18071 - Granada
958 24 61 20
cursos@fundacionugr.es

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