Características:

  • Fechas de realización:

    Del 10 de enero de 2013 al 27 de junio de 2013
  • Horario:

    Miércoles y Jueves de 17:00 a 21:00 Horas

  • Duración:

    30 ECTS
  • Número de plazas:

    32
  • Fechas de inscripción:

    Del 19 de noviembre de 2012 al 08 de enero de 2013
  • Lugar de celebración:

    Nuevo Aulario de la Facultad de Derecho de la Universidad de Granada

Objetivos:

El alumno sabrá y comprenderá:

 

  • La normativa que regula la atención a personas mayores, personas con discapacidad y personas en situación de dependencia, así como los recursos, instituciones públicas, procedimientos y mecanismos de defensa reconocidos a tales colectivos.
  • El sistema público de servicios sociales y la regulación y organización del sector de la economía social.
  • Las posibles formas de gestión económico-financiera y de recursos humanos de una entidad social.
  • Las relaciones externas de la entidad social a través de la planificación estratégica, el marketing, la captación de fondos y las relaciones con las Administraciones Públicas.

 

El alumno será capaz de:

 

  • Identificar las normas que regulan los diferentes aspectos de una entidad social, así como los trámites necesarios para una correcta gestión.
  • Adquirir y utilizar determinadas técnicas y habilidades para una eficiente gestión económico-financiera y de personal.
  • Utilizar las distintas técnicas y herramientas para una adecuada planificación estratégica, de marketing y de evaluación y control de la calidad.
  • Identificar los diferentes recursos puestos a su disposición por parte de las Administraciones Públicas y entidades privadas.

Destinatarios:

  • Diplomados en Relaciones Laborales y Trabajo Social.
  • Alumnos de las Licenciaturas/Grados de Ciencias Políticas, Sociología, Derecho, Economía, Administración de Empresas y Ciencias del Trabajo.
  • Alumnos que hayan finalizado el primer ciclo de las titulaciones expuestas o le resten menos de 30 créditos para la finalización de dicho primer ciclo o de la diplomatura antes reseñada.
  • Previa autorización de la Escuela Internacional de Posgrado, podrán acceder profesionales que no ostenten las anteriores titulaciones siempre que acrediten experiencia en el ámbito profesional.

Contenido:

BLOQUE I. ACERCAMIENTO AL SECTOR SOCIAL

  • Las políticas sociales en España y en Europa.
  • Definición de conceptos: discapacidad, mayores, dependencia. Conceptuación legal y social.
  • El Derecho público sobre mayores, personas con discapacidad y personas en situación de dependencia.
  • El proceso de incapacitación: Ventajas e inconvenientes.
  • El Derecho privado sobre mayores, personas con discapacidad y personas en situación de dependencia.
  • Procedimiento de reconocimiento de la situación de discapacidad.
  • Procedimiento de reconocimiento de la situación de dependencia.
  • Acercamiento al sector de la economía social.
  • Las instituciones públicas de atención a las personas con discapacidad, personas mayores y personas en situación de dependencia.
  • Recursos destinados a personas con discapacidad, personas mayores y personas en situación de dependencia.
  • Sociedad global y relacional: Administración Pública – Empresa – Tercer Sector.

 

 

BLOQUE II. GESTIÓN DE LA ENTIDAD SOCIAL

  • Los centros sociales como empresas. El empresario titular de un centro social. Clases de empresarios. Estatuto jurídico mercantil de los centros sociales.
  • Las sociedades como titulares de un centro social. Formalidades de constitución y estructura orgánica. Especial referencia a las formas sociales integrantes de la Economía Social.
  • Disciplina de actuación en el mercado de los centros sociales. Publicidad privada, competencia, signos distintivos e insolvencia.
  • Las sociedades como titulares de un centro social. Formalidades de constitución y estructura orgánica. Especial referencia a las formas sociales integrantes de la Economía Social.
  • Constitución de asociaciones y fundaciones. Requisitos de constitución y obligaciones.
  • La responsabilidad social corporativa.
  • Finanzas corporativas.
  • Gestión presupuestaria.
  • Ciclo contable y balances.
  • Obligaciones fiscales.
  • Acercamiento a los principales impuestos (Impuesto sobre la Renta de las Personas Física, Impuesto sobre el Valor Añadido, Impuesto de Sociedades, Impuestos Locales, otros impuestos). Especial referencia al mecenazgo.

 

BLOQUE III. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • El contrato de trabajo. Tipología.
  • Bonificaciones en materia de empleo. El empleo de personas con discapacidad.
  • El contenido de la relación laboral.
  • Nóminas y cotización.
  • Obligaciones empresariales en materia de seguridad social.
  • Negociación colectiva.
  • Gestión de conflictos. Mediación.
  • Prevención de riesgos laborales.
  • Selección de personal.
  • Formación del personal.
  • Motivación de personal y liderazgo. Inteligencia emocional
  • Gestión del voluntariado
  • Supuestos prácticos

 

 

BLOQUE IV. LAS RELACIONES EXTERNAS DE LA ENTIDAD SOCIAL: PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA, MARKETING Y RELACIONES CON LAS AAPP

  • Fases de la planificación Determinación de objetivos. Análisis DAFO y CAME
  • Estudio de viabilidad y de mercado
  • Acreditación de Centros. Autorizaciones y licencias. Declaración de utilidad pública.
  • Recursos contra resoluciones administrativas.
  • Relaciones con el Gobierno Local y el Gobierno Autonómico.
  • Plan de marketing. Plan de comercialización. Búsqueda y fidelización de clientes.
  • Estrategias de captación de fondos
  • Gestión de la marca. Comunicación corporativa. Imagen. El consumidor y la segmentación de mercados.
  • Evaluación y control de la calidad.

 

PRÁCTICAS EXTERNAS

Docentes:

Alcaín Martínez, Esperanza. Universidad de Granada

Carrillo Oya, Alicia. Abogada. TRASSA

Carrillo Acosta, Juan José . Director. SAR El Serrallo

Cayo Pérez Bueno, Luis . Presidente. CERMI

Díaz Aznarte, María Teresa. Universidad de Granada

Fernández García, Tomás. UNED

García, Rafael de Lorenzo. UNED

Gazquez Serrano, Laura. Universidad de Granada

Gilabert de la Plata, Álvaro. Grupo Sierra Nevada

Granados Romera, Isabel. Universidad de Granada

González – Badía Fraga, Juan. Consultor sobre Discapacidad

González Chacón, Alfonso. Presidente Dinamika S.L.

Hita Galiano, Mariola. Directora. Residencia María Zayas

Hurtado Rosa, Pilar. Responsable de Recursos Humanos. TRASSA

Jiménez González, Soledad . Subdirectora General de Personas con Discapacidad. Junta de Andalucía

López Martínez, Juan. Universidad de Granada

Medina Imbroda, Javier. Jefe de Personal. CLECE Granada

Moreno Rodrigo, Juan Marcos. Director Gerente Ingeniería de Calidad y Metrología

Motrico Pérez, Emma. UNED

Motos Martínez-Esparza, Mª Carmen. Fundación Sierra Nevada

Maldonado Molina, Francisco Javier. Universidad de Granada

Maldonado Molina, Juan Antonio. Universidad de Granada

Molina Fernández, Carmen. Consultora en Discapacidad

Morales Vázquez, Marisa.

Cabra de Luna, Miguel Ángel. Consejero. Consejo Económico y Social. Unión Europea

Millán Villanueva, Antonio José. Universidad de Granada

Monereo Pérez, José Luis. Universidad de Granada

Pérez Lara, José Manuel. Universidad de Granada

Recover Balboa, Torcuato. Abogado ICAGR

Rodríguez Calvo, Isabel. Directora. Centro de Orientación y Valoración de Granada

Romero Coronado, Juan. Universidad de Granada

Rubio Herrera, Ramona. Universidad de Granada

Ruiz Pérez, Irene. Trabajadora Social. ASPAYM

Sánchez Cruz, José Juan. Profesor EASP

Sánchez Guerra, Raúl.

Santana Cabrera, Arantxa. Trabajadora Social. SAR El Serrallo

Serrano Falcón, Carolina. Universidad de Granada

Torres López, Asunción. Universidad de Granada

Viñas Armada, José María. Universidad de Granada

Precio de matrícula:

1394.72 €

Financiación:

Si quieres realizar este posgrado, tienes la posibilidad de obtener, a través de Caja Rural Granada, una financiación exclusiva que te permitirá pagar tu matrícula hasta en 60 meses a través de cómodas cuotas. Consulta las condiciones de financiación

Si tienes alguna consulta o estás interesado en solicitarla, contacta con nosotros a través del correo electrónico:

Proceso de Matriculación:

Proceso de matriculación cerrado. Si deseas recibir información adicional sobre esta acción formativa o sobre nuevas ediciones debes ponerte en contacto con la Fundación General Universidad de Granada:

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Entidades participantes:

Organiza:

altalt

Propone:

DEPARTAMENTO DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

DEPARTAMENTO DE DERECHO CIVIL

Dirige:

Juan Antonio Maldonado Molina

Esperanza Alcain Martínez

Coordina:

José María Viñas Armada

Juan González – Badía Fraga

Carmen Molina Fernández

OBSERVACIONES:

La Escuela Internacional de Posgrado y la Fundación General Universidad de Granada se reservan el derecho de no celebrar el presente curso si no se alcanzara el número mínimo de alumnos necesarios para su adecuado desarrollo. Asimismo, se podrán modificar las fechas y el horario de celebración, parte del profesorado o el lugar de impartición en el caso de que acaecieran circunstancias no previstas y que imposibilitaran el cumplimiento de las condiciones de celebración.

MÁS INFORMACIÓN:

Área de Formación y Empleo
Fundación General Universidad de Granada

Centro de Transferencia Tecnológica. Planta 1ª
Gran Vía de Colón, 48, 18071 - Granada
958 24 83 79 | 958 24 13 39
posgrados@fundacionugr.es

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